16.11 €
GERANDO ENVOLVIMENTO NA EQUIPE
978-85-352-2336-1
Vencer a resistência à s mudanças é um dos grandes desafios de um lÃder. Esse livro oferece aos gestores estratégias e ferramentas essenciais para a implementação eficaz de mudanças.
Até os mais respeitados lÃderes têm de lutar para desenvolver a mistura certa de estilos de liderança e vencer a resistência à s mudanças – que são imprescindÃveis para a resolução dos problemas mais prementes da empresa.
Gerando envolvimento na equipe oferece aos gestores estratégias e ferramentas fundamentais para a eficaz implementação de iniciativas de mudanças.
Com este livro você aprenderá a: * Manter-se focado nos objetivos * Evitar ser colocado à margem * Energizar sua equipe * Transmitir um senso de propósito
A pressão em ambientes organizacionais para que os gerentes apresentem melhores resultados e sejam proativos é cada vez maior.
Mas enfrentar os desafios de hoje implica desenvolver uma extensa gama de habilidades que vão desde coaching e habilidades comunicativas até o falar e m público e a gestão de pessoal. O objetivo da Série Gestão Orientada para Resultados é auxiliar esses gerentes pressionados pelo tempo a aprimorar as habilidades mais exigidas no mercado de trabalho atual.
Concisos, com orientações práticas e cheios de estratégias e ferramentas de valor inestimável, os livros desta série orientarão gerentes a otimizar seu desempenho e desenvolver o diferencial de que precisam para se tornarem os lÃderes de amanhã.